DESCOPERĂ A.L.E.
Harta site-ului
Găsește rapid informațiile și documentele publice, organizate pe secțiuni.
A.L.E.2
Documente9
Alte pagini30
- Oamenii dau energie României. Împreună, au și puterea de a schimba lucrurile.
- Misiunea noastră: să transformăm solidaritatea în putere de negociere, protecție și progres.
- Lucrezi în energie? | Domeniul de reprezentare A.L.E.
- Conducerea A.L.E.
- Cum ajunge problema ta la decizia A.L.E.?
- Când poate A.L.E. negocia direct?
- Identitate vizuală
- Noutăți
- Comunicate oficiale
- Dialog social. Nu mergem la masă doar ca să fim prezenți. Mergem ca vocea oamenilor să conteze.
- Negocieri – sinteze publice
- Proiecte
- Parteneriate
- Cum votezi în A.L.E.?
- Calendar
- Informări electorale
- Rezultate
- Ghidul alegătorului
- Structuri teritoriale
- Protecția datelor (DPO)
- Alegeri A.L.E.
- Politica de confidențialitate
- Politica de cookie-uri
- Termeni și condiții
- Accesibilitate
- Raportare vulnerabilitate
- Activitate
- Ai o problemă la locul de muncă? Nu aștepta să devină mai greu de reparat.
- Negociere colectivă. Pentru lucrurile care îți schimbă munca și venitul.
- Distribuția pe județe a membrilor A.L.E.
Aderare7
- Aderarea la A.L.E. în 6 pași clari
- Poți deveni membru A.L.E.?
- De la „vreau să mă alătur” la „sunt membru A.L.E.”
- Drepturile tale în A.L.E.
- Facilități și sprijin. Pentru momentele în care solidaritatea trebuie să însemne mai mult decât un cuvânt.
- Ce trebuie să pregătești pentru aderarea la A.L.E.?
- Cât costă să fii membru A.L.E.?
Transparență8
Contact1
Despre A.L.E.1
Presă1
Întrebări frecvente85
- Întrebări frecvente
- Cine se poate înscrie? Trebuie să lucrez neapărat la o companie de energie?
- Aderarea în practică, confidențialitate, teama
- Sunt inginer, IT-ist, dispecer, contabil în energie. E și pentru mine?
- Află șeful că m-am înscris?
- Pot fi membru în două sindicate în același timp?
- Dacă mă înscriu și nu-mi place, pot pleca oricând? Îmi cere cineva explicații?
- Am nevoie de aprobarea cuiva ca să mă retrag?
- Cum iau legătura cu sindicatul în afara programului de la birou?
- Dacă mă înscriu, îmi crește salariul?
- Banii: salariu, sporuri, cotizație
- Ce înseamnă concret „negociere colectivă" pentru salariul meu?
- Sindicatul poate obține majorări și când compania spune că „nu are buget"?
- Cum se negociază sporurile de noapte, de schimb, de condiții grele, de risc?
- Mi-au tăiat un spor pe care îl aveam de ani de zile. Se poate face ceva?
- Ce fac dacă salariul întârzie sau nu se plătește?
- Orele suplimentare nu mi se plătesc. Cine mă ajută să le recuperez?
- Când vine inflația, sindicatul cere indexarea salariilor?
- Ce e un contract colectiv de muncă și de ce contează pentru mine, nu doar pentru „ăia de la sindicat"?
- Dacă în contractul colectiv scrie mai bine decât în contractul meu individual, ce se aplică?
- Cotizația se reține automat din salariu? Pot alege să o plătesc altfel?
- Lucrăm cu echipament vechi și sub tensiune. Cine ne apără dacă refuzăm o lucrare periculoasă?
- Condiții de muncă, sănătate, program
- Compania „uită" să declare accidentele. Sindicatul poate interveni?
- Program de schimburi, ture de noapte, weekenduri – ce se poate negocia?
- M-au trecut de la schimburi la program de zi și mi-au scăzut veniturile. E legal?
- Suntem prea puțini pe tură și lucrăm epuizați. E o temă sindicală sau „așa e treaba"?
- Am dreptul la pauze, echipament de protecție, apă, vestiar? Cine verifică?
- Pot fi obligat să fac ore suplimentare?
- Cum îmi apăr concediul de odihnă când compania „nu-mi dă drumul"?
- Cine decide ce se cere la negocieri? Sunt întrebat și eu?
- Cum funcționează sindicatul și ce cuvânt am eu
- Pot critica conducerea sindicatului fără să pățesc ceva?
- Dacă nu sunt de acord cu o decizie a sindicatului, ce pot face?
- Un sindicat mic poate negocia sau doar cele mari au voie?
- Ce e „dialogul social" și în ce mă ajută pe mine?
- Șeful își bate joc de mine. Pe cine sun?
- Când am o problemă cu șeful sau cu compania
- Sunt chemat la cercetare disciplinară. Poate veni cineva de la sindicat cu mine?
- Mi-au dat un avertisment scris pe care îl consider nedrept. Cât timp am să-l contest?
- Am sesizat o neregulă și de atunci sunt izolat și sancționat. Ce protecție am?
- Sunt hărțuit sau discriminat la locul de muncă. Sindicatul se implică?
- Pot ajunge în instanță împotriva angajatorului cu sprijinul sindicatului?
- Sindicatul preia orice problemă sau decide el ce merită?
- Dacă am o problemă cu un lider de sindicat, cui mă plâng?
- Sindicatul mă poate reprezenta fără să-mi ceară acordul de fiecare dată?
- Dacă sunt reprezentat de sindicat, mai am eu control asupra cazului meu?
- Sindicatul negociază formare profesională în timpul programului, pe banii companiei?
- Formare și viitor profesional
- Ce face sindicatul pentru tinerii care intră acum în energie?
- Când se ajunge la grevă și cine decide?
- Grevă, proteste, conflict
- Sunt obligat să particip la grevă dacă sindicatul o declanșează?
- Pot fi sancționat sau concediat pentru că am participat la un protest?
- Ce e un „conflict colectiv de muncă" și ce urmează după el?
- În energie se poate face grevă, sau e interzis pentru că suntem „serviciu esențial"?
- Ce este, de fapt, un sindicat și de ce mai există în 2026?
- Pentru cetățeanul obișnuit: sindicatul văzut din afară
- De ce ar interesa un consumator de energie ce face un sindicat din energie?
- Dacă lucrătorii din energie fac grevă, rămân eu fără curent sau gaz?
- Sindicatele apără „privilegii" în companiile de stat, pe banii contribuabililor?
- Sindicatele blochează reformele și modernizarea, sau le fac mai corecte?
- Ce a schimbat Legea 367/2022 față de vechea lege a dialogului social?
- Sindicatele au voie să se implice în politici publice – energie, tranziție verde, securitate energetică?
- Există vreo legătură între oamenii care întrețin rețeaua și siguranța mea ca cetățean?
- Pot să susțin sindicatul fără să fiu angajat în energie?
- Sindicatele și prosumatorii/consumatorii au interese opuse sau comune?
- Am primit preaviz. Ce fac în primele 24 de ore?
- Siguranța locului de muncă, restructurări, tranziția energetică
- Compania anunță „reorganizare". Mă poate concedia oricând?
- Ce sunt plățile compensatorii și cine decide câte primesc?
- Sindicatul poate opri o concediere colectivă sau doar o „negociază"?
- Ce înseamnă „concediere abuzivă" și cum o dovedesc?
- Mă pot da afară pentru că sunt membru de sindicat?
- Vor să mă mute pe alt post, în alt oraș sau pe alt program. Pot refuza?
- Digitalizarea și automatizarea îmi vor lua postul? Sindicatul are un plan?
- Compania e privatizată sau vândută. Contractul colectiv rămâne valabil?
- Sunt angajat pe perioadă determinată. Sindicatul mă poate ajuta să nu fiu „lăsat să expire"?
- Lucrez la o firmă de mentenanță/construcții care face servicii pentru energie, nu la compania mare. Mă apără și pe mine?
- Dacă statul schimbă legea, sindicatul poate face ceva sau doar protestează?
- Am nevoie de „pile" ca să obțin sprijin?
- Sprijin social și beneficii
- Ce se întâmplă dacă un lider ia decizii în interes personal?
- Încredere, politică, integritate
- Cum raportez o neregulă din interiorul sindicatului, fără să fiu pedepsit?